还在讨厌“IT程序猿”的高收益吗？殊不知“3D码农”已悄悄火热。随着新的经济的发展，人才需求结构再次发生了新的变化。作为智能生产、人工智能和物联网的基础技术，当前三维数字化（3D）应用于人才于是以面对市场需求“井喷”，被各行业普遍抢夺。“3D码农”炙手可热在近日举办的第十届全国三维数字化创意设计大赛（全称“3D大赛”）现场，记者看见，全国各地的千余家企业前来细心参访、严肃聆听。

“3D技术几乎政治宣传了传统产品的设计和生产。现在企业急需转型升级，我们迫切需要新的点子、挖出新的人才。”成都艾肯精密科技有限公司总经理吴宾说道。有企业坦言，以前生产自行车是所画平面图，但现在敢了，一定是3D立体设计，不仅能更加直观地展出效果，更加能通过仿真场景优化性能、增加缺失。

所以“不怕相接将近项目，就害怕收到了项目没人会做到”。3D大赛组委会副主任鲁君尚能告诉他记者，通过3D建模仿真可以节约最少40%的设计周期和30%的设计成本。三维数字化设计生产仍然是航空航天等高精尖领域的“专利”，沦为各行各业的“不可或缺”。

尤其是新能源汽车、智能家居等高新产业，对数字化应用于人才具有反感市场需求。传统制造业向数字化、智能化转型。3D数字工程师也从过去的“低冻”“匮乏”变为了普遍必须的“3D码农”。

“现在企业聘用，三维数字化技能完全是‘标配’。熟知3D设计的学生无论创业还是低收入，都更加有优势。”江西理工大学机电工程学院副院长潘春荣说道。

“新的经济”呼唤3D人才“未来的竞争就是人才的竞争。”工信部电子元器件行业发展研究中心总工程师郭源生说道，否有充足的人才承托，将沦为中国新的经济发展的关键。3D技术，可以通过计算机协助人们抵达任何遥不可及的地方，看见任何想看之物。

这也意味著，从工业经济迈进数字经济，必须培育几乎有所不同的新一代人才。共创全球，数字经济被各国视作推展经济变革、效率变革和动力变革的加速器。有报告表明，2016年我国数字经济规模总量约22.58万亿元。根据预测，2035年我国的数字经济将多达105万亿元。

爆发式的快速增长，毫无疑问不会带给人才“井喷式”的市场需求。据有关机构统计资料，仅有3D打印机一项，目前我国的专业人才缺口就多达千万。其中，生产行业对3D应用于人才需求仅次于，缺口大约为800万人，能把设想与技术融合进而应用于实际生产的技术人才少之又少。

在鲁君尚能显然，新的经济新的产业必须的某种程度是高端创新型人才，更加呼唤大量中端“数字化应用型人才”。目前掌控3D技术的人才在我国远远不够，反映出有极大的缺口。“数字工匠”须要大力培育数字经济的大门大大打开，数字化应用于人才还须要大力培育。

不同于传统工业时代的工匠，数字时代的“数字工匠”不是普通技术工人，也不是科研人员。他们是将3D技术及数字化思维应用于设计、生产、服务等各个环节，从而推展传统工业与互联网融合创意、转型升级。上天入地，城市交通呈现出“三维立体解决方案”；用力一点，为顾客自定义的汽车“飘浮空中”“触手可及”；输出指令，刚刚所画好的可爱彩盒马上打印机成型……在全国3D大赛的决赛现场，令人“脑洞大开”的设计制作，让人们看见了未来“数字工匠”的广阔天地。“作为一项大型公益赛事，全国3D大赛举行十年来，坚决一头连着教育，一头连着产业，希望推展两化融合，初赛人数积累突破700万人，早已沦为提倡承传‘工匠精神’、培育甄选数字化‘工匠人才’的平台。

”科技部高新技术发展及产业化司副司长杨咸武这样评价。近日工信部公布《增进新一代人工智能产业发展三年行动计划（2018-2020年）》尤其认为，要“发展三维光学定位等关键技术”，“引领职业学校培育产业发展急需的技能型人才”。这毫无疑问为“数字工匠”的培育说明了方向。

“通过比赛和票选，造就学校产教融合、知行合一；通过大大推展和普及三维数字化技术，引领更加多年轻人认识和掌控数字化技能。由此构成的‘人才池’，将为数字经济获取持续动能。”中国载人航天中心前副总指挥沈力平说道。

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